Azienda italiana operante nel settore dell’editoria (cartacea e digitale), dell’abbigliamento personalizzato e di servizi dedicati alle scuole (primarie e secondarie) cerca Promoters/Hostess (con disponibilità da novembre 2015) per ampliamento della rete vendita nazionale.
Requisiti fondamentali:
- Neodiplomati in materie commerciali, pubbliche relazioni, umanistiche o relazioni interpersonali;
- Ha carattere preferenziale un’età compresa tra i 19 e i 24 anni e domicilio nella zona di ricerca;
- Buona dimestichezza nell’uso del pacchetto Office, dei motori di ricerca internet e dei social network;
- Auto/Moto munito con disponibilità e capacità di muoversi rapidamente nella propria provincia;
- Aspetto giovanile, curato e buona presenza (allegare alla propria candidatura una fotografia);
- Capacità di organizzazione della giornata, doti comunicative, dinamismo, entusiasmo, determinazione e serietà.
Il Candidato si occuperà di:
- Acquisire informazioni/dati e fornire materiale di comunicazione del portafoglio scuole assegnato mediante visite D2D “door to door” con presentazione dei prodotti e dei servizi dell’azienda;
- Reportistica commerciale tramite gestionale mobile (notebook, tablet e smartphone).
Caratteristiche preferenziali:
Precedente esperienza in ambito vendite D2D “porta a porta” e buona conoscenza delle dinamiche relazionali in ambiti commerciali-scolastici e rappresentanza di servizi e prodotti presso scuole e comuni;
Orari e Retribuzione:
Il periodo di promozione sarà di 20 giorni lavorativi dal 1/11/2015 al 20/12/2015 e di ulteriori 10 giornate dal 20/01/2016 al 25/02/2016 per un totale di 30 giornate. Orario di appuntamenti prefissato dalle 8.00 alle 13.30 + 1 ora di reportistica inserimento dati nel gestionale mobile.
Retribuzione giornaliera in ritenuta d’acconto di 45 euro netti + bonus incrementali per contratti chiusi (minimo 5 clienti al giorno con relativi report correttamente compilati)
L’azienda ha sede principale a Milano (MI).
I candidati selezionati opereranno nelle seguenti Province:
- Rif. 15PH_A (Abruzzo-PE) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_CM1 (Campania-NA) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_CM2 (Campania-SA) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_F (Friuli-TS) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_RM1 (Lazio-RM) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_LG (Liguria-GE) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_L1 (Lombardia-BG) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_L2 (Lombardia-BS) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_L3 (Lombardia-MN) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_L4 (Lombardia-MB) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_L5 (Lombardia-MI) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_P (Piemonte-TO) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_TR (Trentino-BZ) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_TS (Toscana-SI) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_V1 (Veneto-PD) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_V2 (Veneto-TV) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_V3 (Veneto-VE) posizioni aperte 1
- Rif. 15PH_V4 (Veneto-VR) posizioni aperte 1
Si prega di segnalare nella candidatura il riferimento alla zona in cui si desidera operare.
Il presente annuncio è rivolto all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 903/77. I dati saranno trattati nel rispetto dell'art. 13 D.lgs. 196/03.
Azienda italiana operante nel settore dell’editoria (cartacea e digitale), dell’abbigliamento personalizzato e di servizi dedicati alle scuole (primarie e secondarie) cerca Responsabili Commerciali (con disponibilità da novembre 2015) per ampliamento della rete vendita nazionale.
Requisiti fondamentali:
- Neodiplomati in materie commerciali, pubbliche relazioni, umanistiche o relazioni interpersonali;
- Ha carattere preferenziale un’età compresa tra i 19 e i 24 anni e domicilio nella zona di ricerca;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, dei motori di ricerca internet e dei social network;
- Auto/Moto munito con disponibilità e capacità di muoversi rapidamente nella propria provincia e regione;
- Impegno full-time distribuito tra appuntamenti con i clienti e reportistica, analisi e creazioni di offerte;
- Aspetto curato e buona presenza (è necessario allegare alla propria candidatura una fotografia);
- Ottime capacità relazionali e comunicative, intraprendenza, dinamicità, attitudine alla risoluzione dei problemi, puntualità, precisione, tenacia, propensione al raggiungimento di obiettivi, buon senso dell’orientamento e capacità d’organizzazione e pianificazione logica delle visite sui clienti.
Il Candidato si occuperà di:
- Acquisire nuovi clienti e consolidare i clienti esistenti del portafoglio assegnato mediante visite D2D con presentazione dei prodotti e dei servizi dell’azienda. (Previsto un periodo di affiancamento con Supervisor per l’acquisizione di tecniche di sviluppo commerciale e vendita);
- Negoziazioni e finalizzazioni dei contratti utilizzando gestionale aziendale on-line;
- Reportistica commerciale (diario visite, forecast e budgets) tramite gestionale mobile (notebook, tablet e smartphone).
Caratteristiche preferenziali:
- Precedente esperienza in ambito vendite D2D “porta a porta” e buona conoscenza delle dinamiche relazionali in ambiti commerciali-scolastici e rappresentanza di servizi e prodotti presso scuole e comuni;
- Aver ricoperto attivamente l’attività di rappresentante degli studenti nei consigli d’istituto scolastici;
- Conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Offerta:
- Stage iniziale retribuito di 5 mesi con inquadramento Commercio;
- Trattamento economico che prevede un fisso mensile comprensivo di anticipo provvigioni e rimborso spese concordato sugli itinerari stabili con il Supervisor, oltre ad un piano d’incentivi premi/bonus;
- Periodo di prova con affiancamento e formazione;
- Al termine del primo contratto si valuta, in base ai risultati, l’inserimento stabile nella rete vendita aziendale e opportunità di crescita professionale in altre divisioni aziendali.
L’azienda ha sede principale a Milano (MI).
I candidati selezionati opereranno nelle seguenti Province:
- Rif. 15SAJ_A (Abruzzo-PE) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_CL (Calabria-SA) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_CM1 (Campania-NA) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_CM2 (Campania-SA) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_E1 (Emilia-Romagna_BO) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_E2 (Emilia-Romagna_PR) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_E3 (Emilia-Romagna_RN) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_F (Friuli-UD) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_RM1 (Lazio-RM) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_RM2 (Lazio-VT) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_L1 (Lombardia-BS) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_L2 (Lombardia-CR) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_L3 (Lombardia-PV) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_M (Marche-AN) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_P1 (Piemonte-AL) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_P2 (Piemonte-CN) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_P3 (Piemonte-TO) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_PU1 (Puglia- BA) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_PU2 (Puglia- FG) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_SA1 (Sardegna-CA) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_SA2 (Sardegna-OT) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_SI1 (Sicilia-CT) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_SI2 (Sicilia-PA) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_T1 (Toscana-FI) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_T2 (Toscana-PI) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_U (Umbria-PG) posizioni aperte 1
- Rif. 15SAJ_V (Veneto-VR) posizioni aperte 1
Si prega di segnalare nella candidatura il riferimento alla zona in cui si desidera operare.
Il presente annuncio è rivolto all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 903/77. I dati saranno trattati nel rispetto dell'art. 13 D.lgs. 196/03.
Azienda operante nel settore dell’editoria, dell’abbigliamento e del turismo a 360 gradi nel mondo scolastico e giovanile, ricerca grafici impaginatori per potenziamento del proprio organico.
Le risorse si occuperanno di grafica creativa, impaginazione editoriale, realizzazione di materiale promozionale e pre-stampa.
Saranno presi in considerazione i curricula corrispondenti al seguente profilo.
Requisiti formativi:
- Diploma di laurea in discipline grafiche (Graphic Design o affini).
- Ottima conoscenza della Creative Suite Adobe e in particolare di InDesign, Illustrator, Photoshop.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali programmi office.
Requisiti tecnici:
-Domicilio nella città di Milano o in zona limitrofa.
- Disponibilità immediata e full time.
Requisiti morali:
- Buon livello di autonomia e capacità di gestione organizzativa delle tempistiche nel rispetto delle scadenze assegnate. Creatività, dinamicità, precisione, entusiasmo e flessibilità completano il profilo del candidato ideale.
Titoli preferenziali:
- Costituirà titolo qualificante e preferenziale l’aver maturato documentabili esperienze in ruoli similari presso agenzie di pubblicità o uffici grafici aziendali.
- È titolo preferenziale un'età compresa tra 21 e 28 anni.
Si richiede di allegare alla candidatura il proprio portfolio o eventuali link dove si possano visualizzare lavori curati in prima persona.
L’Azienda ha sede principale a Milano.
Si offrono, a seguito di un periodo di prova di 30 giorni, 6 mesi di formazione scopo inserimento a tempo indeterminato nell’organico. I periodi di prova e di formazione saranno retribuiti secondo capacità e precedente livello quantificabili tra i 400-800 euro netti al mese. La selezione è finalizzata all'inserimento in Azienda dopo il periodo di formazione.
Il presente annuncio è rivolto all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 903/77. I dati saranno trattati nel rispetto dell'art. 13 D.lgs. 196/03.
